全市就业工作座谈会召开

2月14日，全市就业工作座谈会召开，市人社局就业分管领导、市就创中心主任出席会议，各区（市）人社局分管副局长及就创中心主任、副主任等有关同志参会。

会议总结了2024年就业主要特色工作，学习传达《关于编制鹰潭市2025年就业资金预算有关事项的通知》文件精神，各区（市）人社部门分别汇报了就业工作情况，6名“5+2”就业之家优秀家长和就业服务对象代表对就业工作提出了宝贵建议。市就创中心班子成员作了交流发言，市就创中心主任赖书文就2025年“5+2”就业之家等业务工作作了详细部署，市人社局党组成员、副局长胡浪对全市就业工作作了具体要求。

会议强调，要转变就业工作理念，推动形成“大就业”服务格局。强化就业优先理念，推动“管理型”就业向“服务型”就业理念的全面彻底转变，逐步形成“大就业”服务格局，强化主动服务意识，不断创新方式、优化流程，让群众快乐地体验到“店小二”“保姆式”的服务。

会议要求，要唱响就业品牌，推动5+2就业之家用好出彩。常态化开展流动招聘、商圈招聘、夜市招聘、集市招聘等特色招聘活动，加强重点企业用工监测和重点群体就业监测，建好用好重点产业链就业之家。要做强就业载体，推动就业扩容能力持续提升。高标准推进高技能人才培训共建共享基地、创业孵化基地、劳务品牌、高质量充分就业社区建设。要做精供需对接，推动人力资源高效匹配。构建企业、就业之家、求职劳动者信息互通平台，促进人力资源动态供需匹配，健全终身职业技能培训制度。要做优帮扶措施，推动重点群体多渠道就业。大力开展高校毕业生服务攻坚行动，引导农民工外出转移就业，加大公益性岗位开发力度，大力开发低门槛就业岗位、组织实施低起点技能培训、推动低成本自主创业。