市人社局召开新任（入）职干部座谈会和廉政谈话会

为推动新任（入）职干部强化履职初心，夯实清廉之基，12月10日上午，市人社局召开新任（入）职干部座谈会和廉政谈话会。局党组书记、局长邬筱露参加会议并讲话，16名新任（入）职的干部参加了会议。

会上，局党组成员、副局长夏杨宣读了干部任职文件，9名干部代表作交流发言。

市纪委驻市委组织部纪检组副组长何谢宏在廉政谈话时提出，要增强自律意识，做到慎初、慎独、慎微、慎交；要增强公正意识，规范使用权力，加强自我监督；要增强争先意识，做“五个表率”的领导干部。

局党组书记、局长邬筱露对新任（入）职干部提出三点希望：一是希望大家倍加感恩，相信组织、感恩组织，不负组织培养。二是希望大家倍加努力，努力提升“说”的能力，在“说”中学、在“说”中练；努力提升“写”的能力，勤写多写，增强文字表达水平；努力提升“做”的能力，加强业务学习，提高工作执行力。三是希望大家倍加自律，以更高的标准严格要求自己，时刻绷紧廉洁自律之弦。

此次座谈会和廉政谈话，为新任（入）职干部打好了思想的“预防针”，敲响了廉洁的“警示钟”，夯实了履职的“第一课”。大家纷纷表示，一定牢记叮嘱，坚定理想信念，筑牢思想之基，守好廉洁底线，为人社事业高质量发展作出贡献。